Para quem lida com muita gente, o posicionamento é um fator muito importante.

E para nós Diretores não é diferente… Pais, alunos, famílias e equipe, precisam do nosso posicionamento.

👉 A falta de posicionamento no trabalho e também na sua vida pessoal, podem causar uma autoimagem negativa, precisando que os outros digam quem você é, afetando principalmente a sua autoestima.

✨O posicionamento é comunicado ao outro, mas ele serve também para nós mesmos.

👇 Abaixo estão 5 dicas que te ajudarão a se posicionar:

1️⃣ Seja assertivo na sua fala: Fale como você está sentindo, percebendo e vendo determinada situação. Não pontue pessoas, pontue a situação específica para evitar conflitos.

2️⃣ Esteja seguro de sua fala apresentando fatos: Expresse segurança ao agir, apresentando os motivos pelo qual você está se posicionando.

3️⃣Não faça afirmações, faça perguntas: Perguntas são melhores aceitas pelas pessoas, por isso inicie a conversa questionando, não impondo o que você deseja dizer.

4️⃣ Utilize sua inteligência emocional: Diga o que lhe incomoda sendo emocionalmente inteligente, mantendo a calma para não transformar a situação em um conflito.

5️⃣ Respeite a visão do outro: Talvez a pessoa não tenha encarado a situação da mesma maneira que você, ou talvez ela não concorde com o seu ponto de vista, mas é importante saber respeita-la. Apresente o que você deseja dizer e aprenda com o que ela tem a dizer.